2024年，我公司黨委貫徹集團全面從嚴治黨會議精神，把握新時代黨建工作新要求，落實改革創新任務，努力開創黨建工作新局面。

開展黨建品牌創建。念好“優”字訣。開展“立足新起點 奮進新征程”黨內主題實踐活動，實施以優秀員工、優質產品、優化升級為核心的“三優”行動，匹配公司軟硬件全面升級后的實際需求。念好“領”字訣。出臺《“五好班子”創建方案》，開展“支部書記項目”活動，實施“黨員示范崗”創建，發揮頭雁效應。念好“融”字訣。打造“三組聯建”“融”字品牌，黨小組側重意識形態和黨建引領方向，工會小組側重發揮紐帶作用，生產班組立足安全生產和民生訴求等，積極構建和諧勞動關系。

打造金橋實干文化。開展“金橋勞模”選樹、宣講等活動，學習先進典型踏實肯干精神。開展職工“五小”創新、合理化建議等各類“創新創優”活動，鼓勵全體職工參與技術革新、技術改造等工作。開展“與雷鋒同行”等社區志愿服務活動，履行社會責任。開展“義務勞動日”等公司內部義務奉獻活動，完成各類突擊任務。

加強宣傳教育力度。完善宣傳報道考核激勵制度，出臺年度宣傳報道工作實施方案。開展“學寫作”活動，通過范例講解、技巧經驗分享等舉措，提升宣傳報道隊伍素養。開展“崗位建功、圓夢金橋”演講比賽，讓優秀黨員的先進事跡廣為人知。用好“金橋大講堂”，通過外聘專家講形勢、講發展，拓寬眼界視野；用好“支部書記大學堂”，強化交流學習；用好“網絡大課堂”，突破教育培訓空間限制。