2018年度先進分會工作交流——退離休職工管理服務中心
發布時間:2019-04-01
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2018年,退離休職工管理服務中心工會在公司黨委和上級工會的領導下,緊緊圍繞“轉型升級、改革創效”年度工作主題,以抓好“基層和基礎、創業和創新、維權和維護”為總要求,履行工會基本職能,努力為職工、居民辦好事、辦實事,為構建和諧美麗灌西發揮保障作用。
一、貫徹落實黨的方針、政策,發揮橋梁紐帶作用
堅持以黨建帶工建,強化理論學習。定期組織黨員學習貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大精神,特別是習近平總書記在接見工會十七大代表時的重要講話精神,深刻領會和把握黨中央對工會工作提出的新思想、新觀點和新論斷,把握工會工作根本要求和基本內容,明確工會工作目標任務,增強做好工會工作責任心和使命感。
開展“話灌西變化,歌頌黨的恩情”系列活動。活動中:組織部分老年居民或定居新浦等地退休黨員參觀灌西新產業、新生活區、新生活設施;組織“話舊敘新展望未來”沙龍座談;“兩學一做”宣講團進社區;企業形勢與任務報告會等。此類活動通過身邊人、身邊事讓居民感受黨和祖國的偉大,激發居民愛國、愛黨、愛家鄉熱情,進而教育居民識大體、顧大局,做合格公民、新時代貢獻者。
二、以人為本,精準扶貧
以“政策保障一戶不漏,專項救助一個不少,社會幫扶一刻不松”為主線,構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態化的扶貧幫困工作機制,使困難對象得到了有效的幫扶救助,使他們的困難狀況得到一定改觀。
1、爭取政府政策扶貧。幫助符合條件的困難家庭享受低保、殘疾補助等政策,重點以零就業家庭、患重大疾病家庭,以及孤寡殘疾家庭為幫扶對象,切實保障困難家庭基本生活,幫助他們解決生活中遇到的實際困難。現在灌西享受最低生活保障的居民有172戶,共計248人,其中2018年新增8戶,計11人;灌西殘疾人共計115人,55人無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍,其中重度殘疾22名已納入低保救助,33名非重殘疾人員納入生活救助。每年為6名精神殘疾人申請免費藥品,價值7千余元;為20多名殘疾人申請輪椅、拐杖、助聽器等輔助器材,價值約3萬余元;為5名白內障患者申請免費治療;為2名殘疾人爭取安裝假肢。
做好老年人服務工作。為灌西60周歲以上無收入老人辦理基礎養老金,為80周歲以上老人申報尊老金,目前灌西共有289名老人拿到60周歲基礎養老金,321名老人享受了尊老金,這給無收入老人的生活帶來一定的幫助。
2、落實上級工會工作布置,開展專項幫扶救助。建立困難居民檔案,實行動態管理。針對困難家庭不同情況,制定救助方案,做到幫扶服務全覆蓋。
開展節日送溫暖救助活動。每年中秋、春節兩大節日對困難家庭情況進行調查摸底,然后再開展走訪慰問及慰問金發放。配合公司工會慰問了陽光救助家庭64戶,特困職工52戶,同時對個別重病、失獨家庭給予救助,以幫助他們渡過難關。開展金秋助學活動,為15名困難居民子女申報了助學金,以幫助他們能夠圓滿完成學業。
3、凝聚愛心,開展社會幫扶。針對的對象是空巢、孤寡老人,對轄區內的空巢、孤寡老人進行信息登記,分清情況,一戶一案,組織鄰里一幫一,讓身邊的志愿者幫助老人,營造人人參與扶貧濟困、個個爭當愛心使者的氛圍,目前,登記的老人有161人,其中能自理的70人,半自理的64人,不能自理的27人。于此同時定期不定期組織社區慈善人士集體上門,幫助其解決生活中的困難。
三、開展豐富多彩的娛樂活動,豐富居民精神文化生活。
組織退休職工及居民舉辦讀報、觀看紅色經典電影等活動;組織廣場舞愛好者參加廣場舞比賽;五一、國慶等節日組織象棋、撲克比賽;五一、重陽等節日組織淮海戲劇團為居民進行淮海戲演出。這些文娛活動的開展,向廣大居民倡導健康、積極向上的生活方式,營造一個寬松、和諧的生活環境。
退離休職工管理服務中心工會將立足實際,探索適應形勢發展需要的新思路、新方法,逐步完善自我,為企業的發展做出更多美好的貢獻。
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