反腐倡廉，勤政為民是一個(gè)古老而全新的話題，廉潔勤政一直是中華民族稱道的清官形象，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治修養(yǎng)、品德情操。那么我們作為企業(yè)最基層的管理人員如何才能做到廉潔勤政呢？我認(rèn)為，要廉潔勤政，我們首先要培養(yǎng)廉潔意識(shí)，學(xué)習(xí)廉政典范，從思想上筑牢清正廉潔意識(shí)。在中國(guó)的歷史上，先后出現(xiàn)了一大批清廉守正、愛民如子的清官廉吏，如明朝兩袖清風(fēng)的于謙、清朝一代廉吏于成龍等。他們恪守廉潔的精神和為政清廉的故事為世人所敬仰傳誦。在近現(xiàn)代，也涌現(xiàn)出一批廉政的榜樣，如“心里裝著群眾、唯獨(dú)沒有自己”的焦裕祿；退休后扎根云南施甸縣大亮山22年，義務(wù)植樹造林5.6萬(wàn)畝的楊善洲等。以上這些清廉之士，之所以得到人民群眾的尊崇和擁戴，并名垂青史，正是他們清正廉潔、秉公用權(quán)、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。我們每名黨員干部要虛心向這些清廉守正的人去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們高尚的精神、博大的情懷和廉政的風(fēng)范，從而打牢自己廉潔從政的思想根基。二是要樹立敬畏之心。古人云：“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍。”就是說(shuō)一個(gè)人如果失去敬畏之心，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無(wú)忌憚，甚至貪得無(wú)厭、無(wú)法無(wú)天，最終吞下自釀的苦果。三是要守住法律底線，嚴(yán)格依法辦事。在崗位上，什么事可以做，什么事不能做，要用法律的尺子去量一下，要有底線思維，凡是法律法規(guī)明確禁止的事，堅(jiān)決不能做，這就是底線。職責(zé)權(quán)力是法律規(guī)定、人民授予的，是用來(lái)為國(guó)家、為人民服務(wù)的，組織把我們放在工作崗位上，賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，既是對(duì)我們的信任，也是對(duì)我們的考驗(yàn)。只有公平公正公開地履行職責(zé)，多為群眾做事，群眾才會(huì)繼續(xù)讓我們?cè)谶@個(gè)位置上干下去。
勤政，就是恪盡職守，勤勉工作，勤于政務(wù)。它是一種埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神境界和行為方式。《尚書》中說(shuō)：“功崇惟志、業(yè)廣惟勤”，唐代著名思想家韓愈認(rèn)為“業(yè)精于勤荒于嬉”，更加說(shuō)明了“勤”對(duì)于從政及修身的重要意義。要在工作崗位上做出成績(jī)，不勤政不行，要做到勤政，就必須心勤多學(xué)、腦勤多思。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、提高工作能力的有效方法。面對(duì)日新月異的知識(shí)更新和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)，養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多讀書、讀好書，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)的目的是為了實(shí)踐應(yīng)用，要通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。
廉政和勤政，如車之雙輪、鳥之雙翼，缺一不可。我們基層管理人員，在工作中既要勤政更要廉政，要抵制誘惑、守住清貧，樹立黨員干部的良好形象。在工作中，一個(gè)黨員干部，專業(yè)能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問(wèn)題，就喪失了根本，前功盡棄。一個(gè)黨員干部再廉潔，但是不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，庸庸碌碌，必然會(huì)貽誤黨的事業(yè)。黨員干部既要帶頭遵章守紀(jì)努力工作，更要承擔(dān)維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性和權(quán)威性的神圣職責(zé)。
衡量黨員干部的好與壞，人民群眾的心中有竿秤，那就是誰(shuí)為群眾著想，誰(shuí)為群眾干好事做實(shí)事，誰(shuí)就能贏得群眾的認(rèn)可。作為一名普通的基層管理人員，我們的一言一行、一舉一動(dòng)，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的形象，從大的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著黨的事業(yè)。我們基層管理人員依法合規(guī)、科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序的行為，會(huì)積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而輕率隨意、粗枝大葉的決策和行為，必然會(huì)妨礙企業(yè)的發(fā)展。人無(wú)德不立，官無(wú)德不為，“德者，國(guó)之基也，才之帥也。”立德不僅是修身立世之大事，更是為政治立世之根本。為官者不論職務(wù)高低、權(quán)力大小，必先立德。所以我們黨員干部要不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德，做個(gè)仰不愧天、俯不愧人、內(nèi)不愧心的人，努力成為道德情操高尚、忠誠(chéng)履職盡責(zé)的表率。在實(shí)際工作中，多站在群眾的角度為人民群眾著想，更多考慮到人民群眾的利益，多做有利于人民、有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事，“在其位、謀其職”，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位，勤勤懇懇、切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
做為社區(qū)工作人員就要改變工作作風(fēng)，認(rèn)真糾正工作中存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事難”及“生、冷、硬、橫、推、拖、”的現(xiàn)象。要在平時(shí)的工作中對(duì)待居民提倡使用“您好”！“請(qǐng)坐”“請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您？”“對(duì)不起”等文明禮貌用語(yǔ)。做到居民來(lái)辦事件件有著落、事事有回音，讓群眾高興而來(lái)、滿意而歸。