2015年，西旺水產公司從多層面、多視角、多手段地抓好黨建思想政治工作的新型驅動，帶動黨建工作的管理提升、質量提升、效能提升，全面推進公司經營增量、效益提高、安全發展。
打造特色，彰顯個性。在黨建思想政治工作中，該公司創建了西旺黨建品牌、學習型黨組織建設長效機制、“標準化黨支部”達標，深入分析其他公司黨建思想政治工作的經驗和做法，深入探討打造特色工作的方法、路徑，集思廣益、繼承創新，在內容、形式、方法、手段、機制等方面進行創新改進，打造一批在投資公司有地位，在集團公司有影響的特色活動；努力打造養殖業黨建有特色、支部建設有亮點的創新工作提升氛圍。
提升品位，展示作為。公司把創建“三型”黨組織活動當作一次契機，當作一個重要抓手，當作一個展示作為的平臺，在解放思想、推動工作上展示作為，在服務職工、推進發展上展示作為，在提升品位、增強活力上展示作為，真正把黨建思想政治工作做細、做好、做到位，推動企業穩中增量，穩中增效，穩健發展。
深化討論，解放思想。該公司不斷深入開展“爭做解困發展灌西人”大討論活動，公司黨支部全體黨員及積極分子，按照投資公司活動要求緊緊圍繞大討論內容展開多次熱烈討論。黨員們談認識、提措施，將思想和行動切實統一到“降本增效”上來，統一到推動企業改革的各項措施上來。進一步引導廣大黨員增強憂患意識與責任意識，激發黨員的工作熱情。引導黨員在工作中積極發揮先鋒模范作用，為實現企業持續健康發展做出貢獻。（西旺水產邱利民）