為激發青年員工學習熱情，帶領青年職工強業務、練本領，日前，臺北供電所工會組織開展了一場“師帶徒”專業技能競賽。此次活動特別邀請王建和孫正宏兩位師傅擔任紅、藍方隊長，分別帶領徒弟同臺競技。

此次活動場地設在該所勞模工作室，比賽分兩部分，第一部分為硬件電路故障排查；第二部分為軟件邏輯故障查找。比賽采用攻守對抗的形式，每隊輪流擔任攻守，守方設置不超過3個故障點，時間為5分鐘。攻方排查限時15分鐘，目標是最快找出并解決全部故障。比賽中，兩隊學員將平日里積累的“疑難雜癥”作為考題拋給對方。面對挑戰，雙方選手都表現出了高度的專注和緊張，現場氣氛熱烈。經過一番激烈的比拼，紅隊憑借微弱的時間優勢贏得了比賽。

在勞模創新工作室人才培養帶動下，青年職工的技能水平在復雜多變的生產現場、在錘煉真金的攻堅考驗中得到提升，達到技術練兵、職工互學互鑒、相互促進的作用，同時也為推動公司高質量發展提供堅強人才保證。（張偉）